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Relación de consanguinidad y afinidad de la trabajadora o trabajador.

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Relación de las licencias retribuidas según el artículo 26 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

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Relación de las licencias retribuidas según el artículo 46 del Convenio de la Comunidad Valenciana 2022-2025.

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Abono de los porcentajes sobre la base reguladora dependiendo del origen de la incapacidad según el artículo 57 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

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Complemento del abono de la antigüedad en base al artículo 35 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

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Explicación de los conceptos y sus códigos detallados en las nóminas de Cedipsa.

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Se considerará falta laboral toda acción u omisión, de la que resulte responsable el trabajador/a, que se produzca con ocasión o como consecuencia de la relación laboral y que constituya un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones. Articulo 52 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

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Se considerará falta laboral toda acción u omisión, de la que resulte responsable el trabajador/a, que se produzca con ocasión o como consecuencia de la relación laboral y que constituya un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones. Articulo 53 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

Faltas graves.jpg

Se considerará falta laboral toda acción u omisión, de la que resulte responsable el trabajador/a, que se produzca con ocasión o como consecuencia de la relación laboral y que constituya un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones. Articulo 54 del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio 2022-2024.

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Cuadro práctico para el control y seguimiento de la jornada anual 2023.

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